“Die Fähigkeit eines Chefs erkennt man an der Fähigkeit,
die Fähigkeit seiner Mitarbeiter zu erkennen.”
(Robert Lempke)
Nutzen für die Führung
- Bereitstellung von schwer verfügbaren Führungsinformation (gesamthaft und individuell)
- Sicherstellung zeitgerechter und fundierter Entscheidungsgrundlagen für zu treffende Massnahmen
- Unterstützung und Professionalisierung der Interaktion von Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Begleitung und Einflussnahme im Gesundheitsbereich
- Triage von motivationalen und medizinischen Absenzen
- Zukunftsbeurteilung von Leistungsausfällen