Die Quote der gesundheitsbedingten Absenzen (Krankheit und Unfall) liegt in der Schweiz im Durchschnitt zwischen 3,5 und 4,5. Das heisst in der Schweiz verlieren Unternehmen pro Mitarbeiter und Jahr durchschnittlich 8 – 10 Absenztage!
Heute spielen bei der Beurteilung von Unternehmen die Absenzen eine untergeordnete Rolle. Weder in den Gesundheitsbilanzen noch in den Geschäftsberichten werden die grössten Kostenfaktoren erwähnt. Wenn jedoch Mitarbeiter ausfallen, ist damit ein hoher organisatorischer und auch finanzieller Aufwand verbunden.
Ordnen Sie sich in unserem Absenzenradar ein und beurteilen Sie die Möglichkeit, ein Ziel für die kommenden Jahre zu setzen.
Schon eine Reduktion von 1-2 Absenztagen bringen nicht nur finanzielle Einsparungen, sondern ermöglichen einen wirksamen Schritt in der Umsetzung von «New Work». Wie Sie dieses Ziel rasch und wirksam erreichen können, zeigt Ihnen unser Vorschlag zu einem professionellen Absenzenmanagement.
